第331章 带动和代替的区别 (第1/1页)

赶到总部的宋翼龙，不敢有丝毫的耽搁。哪怕已是入夜时分，宋翼龙还是第一时间向老总报到。

老总早知宋翼龙要来，所以也没有按时下班，而是等在总部的办公室里。

“首长，宋翼龙向您报到，首长好。”一进办公室，宋翼龙就立正敬礼向首长报到问好。

老总起身，将宋翼龙敬礼的手臂放下，拉着宋翼龙到沙发坐下。

“累坏了吧，快来坐下，喝杯水。”说着老总还亲自倒了一杯水给宋翼龙。

“谢谢首长。”宋翼龙赶紧接过水杯向首长道谢。

“首长、、、”宋翼龙刚想说话，老总拦住他说：“不着急，先喝杯水。骁狼的事，过程我都知道了。你处理的没有问题，剩下的交给他们处理就好了。你对骁狼的处理意见，陈旅长已经跟我报告过了。我这边是支持你的，明天总部这边我们几个人开个碰头会，你再详细跟我们说说。”

“谢谢首长。这也是巧合，本来我就跟白行知商量着在佣兵市场布局我们的暗线。计划是让白行知和狮鹫搭档做事的。但因为基地的事务太多，而我的事情也很多，基地的训练工作暂时还离不来白行知，所以计划一度搁浅。现在有骁狼的加入，这个计划就可以提前启动了。”

“好，翼龙，你们辛苦了。对了，各个军区提报的选拔队员轮训申请，你怎么考虑的。”

“首长，太急了啊。现在我们基地自己的队员都刚刚开始第二阶段的训练，所有的训练模式都处于摸索探索阶段。虽然有计划，有纲要，但整体还是不成熟的。这种情况下，怎么能仓促上马，开展轮训工作。”

“我们是有计划，有愿景将基地打造成猎人学校那样的国际知名的综合性训练基地。但是，这个不是短时间就能完成的。虽然我们目前取得了一些成绩，训练也取得了一些效果。但这是远远不够的，离猎人学校那种级别还有差距。我们不能因为看到成绩，就降低我们的标准啊。”

“还有，某种程度上讲，我们现在训练的大都是新兵。那些学生兵就不说了，就是那些从常规部队选拔上来的兵，相对于特种训练，那也是新兵。新兵基础差是一方面，但新兵的从头塑造也是一个优势啊，方便灌输新的观念理念。而各个军区选派的特战队员，他们原有的理念，原有的习惯对于新型训练的开展，必然会产生一些阻力的。”

“所以，就轮训这块，我们是不能照搬现在的训练模式的。必须根据队员的具体情况，重新进行

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